Zdravlje na prvom mjestu: Kroz interni program do dobrobiti svakog zaposlenika

Na ovogodišnjem B2Runu je čak 65 trkača predstavljalo boje Raiffeisen banke. Iako je B2Run jedinstvena prilika za afterwork druženje u tolikom broju, ekipi u RBA zajedničke akcije – bile s ciljem vlastite dobrobiti ili s višim ciljem, nisu nikakva novost.

BeeWell je program Raiffeisen banke kojem je cilj potpora cjelokupnog zdravlja svakog djelatnika. U tvrtki koja broji više od 1700 zaposlenih, nije jednostavno svakome pristupiti individualno, no s dovoljnim brojem aktivnosti, moguće je osigurati ponešto za svakoga. B2Run je primjerice druga utrka ove godine u kojoj je RBA omogućila sudjelovanje svojim djelatnicima, a redoviti su i na zajedničkim akcijama pošumljavanja diljem Hrvatske i raznim drugim volonterskim aktivnostima.

Fizička aktivnost jest ključna za zdravlje, no nemaju svi vremena trčati nakon posla – nekima njihov dnevni tempo otežava redovitu tjelovježbu, dok neki jednostavno ne znaju gdje i kako početi. Kako je BeeWell program namijenjen svima, RBA redovito poziva liječnike i druge stručnjake na online radionice i predavanja, gdje ulaze u detalje onoga što čini zdravo tijelo - zdrava i uravnotežena prehrana, prevencije bolesti te male pobjede u danu koje nas dugoročno čine zdravijima. Kako bi zaokružili priču fizičkog zdravlja, svi djelatnici RBA svake godine imaju pravo za opsežni sistematski pregled.

Možda se kaže da je u zdravom tijelu zdrav duh, no duhu su isto tako potrebni trening i terapija. Djelatnici RBA na grupnim predavanjima uče i o mindfulnessu, otpornosti, opuštanju i rješavanju osobnih problema. Činjenica je da smo svi različiti, zbog čega RBA nudi i individualnu psihološku podršku kod vanjske suradnice s dugogodišnjim iskustvom u kliničkoj psihologiji i medicini rada.

Ako je vama bitno da ste vašem poslodavcu vi bitni, a ne samo vaš performans na poslu, pogledajte otvorene pozicije u RBA na ovoj poveznici.